Duurzaamheid 3.0: Het individu maakt het verschil

Het motto People, Planet, Profit (Prosperity) klinkt mooi, maar behelst in de regel niet meer dan op zijn hoogst wat bijsturen van bestaande praktijken. In de kern vragen milieu- en klimaatbeleid echte, pijnlijke politieke keuzes. Het ‘meer’ van economische groei en het ‘minder’ dat ecologie ten goede komt, staan meestal haaks op elkaar. Het op zijn minst creëren van bewustwording bij betrokkenen, helpt bij het maken en de acceptatie van noodzakelijke keuzes. Omdat keuzes, hetzij economische, hetzij ecologische consequenties zullen hebben. Omdat ‘veranderen’ zonder echt te willen veranderen een doodlopende weg is.

Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen staan weliswaar volop in de belangstelling, maar ze staan nog te ver af van het individu. Hoe kan het individu bijdragen aan een duurzame wereld, nu en in de toekomst? Bedrijven kunnen hier hun invloed laten gelden, door medewerkers bij het duurzaamheidsbeleid te betrekken. Immers, het is voor hen niet voldoende om te zeggen dat ze in een duurzaam gebouw werken. Belangrijker is of ze zich duurzaam gedragen in het gebouw. Voor facility managers ligt hier een rol van aanjager.

Lees verder in het artikel ‘Duurzaamheid 3.0: Het individu maakt het verschil’ gepubliceerd in Facility Management Magazine (FMM). (20101124 Facility Management Magazine. Auteur: Ir. René P.M. Stevens MBA)

For the English translation see: Sustainability 3.0: Individuals make the difference.